 拓 展 课 程 |
| 企业文化融入课程
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| 时间：1-3天
课程对象：企业和组织中的全体员工
目标：培养参训者加深对企业文化的理解，加快融入企业文化课程，确定企业目标与个人目标的结合，培养参训者应对挑战的信心，提升参训者沟通协调、团队协作的能力。
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| 新员工融入课程
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| 时间：1-3天
课程对象：企业和组织中的新员工
目标：完成从学院人到公司人的转变，加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神；帮助新人加深对企业文化的理解，加快融入企业文化课程，帮助新人认同企业目标，建立归属感，加强纪律性。 |
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| 客户维护课程
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| 时间：1-3天
课程对象：企业或组织与其合作伙伴（客户、经销商、供应商）
目标：多方位展现个人魅力，树立公司形象，创造良好沟通环境，搭建深度沟通桥梁，帮助建立非工作式关系，拉近感情，帮助企业建立及发展融洽客户关系。
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| 营销团队激励课程
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| 时间：1-3天
课程对象：企业和组织中的营销人员
目标：建立以客户为中心的高效优质客户服务团队，确定在市场与竞争中的位置；分析机遇与挑战；建立高效率、高业绩的业务组；市场战略的正确操作达到最佳效果。
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| 管理创新课程
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| 时间：1-3天
课程对象：企业或组织中的全体员工
目标：使管理者客观地检视自己的管理风格和领导能力，透视自身的盲点与迷思，明确管理者在组织中的角色与职责，提高应对外界干扰和环境突变的能力。
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| 中高层领导课程
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| 时间：1-3天
课程对象：企业和组织中的中高层领导
目标：锻练顽强的意志、树立坚强的信念、培育积极的心态、体验全新的工作技法、打造感人的个性魅力。
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| 团队建设课程
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| 时间：1-3天
课程对象：企业和组织中的全体员工
目标：强化组织内部的沟通意识，协调团队内的人际关系，培育共同愿景、提高执行力。提升集体应对挑战的能力
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